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          樂(lè)山大佛旅游投資開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司面向社會(huì)常年引進(jìn)人才的公告

          來(lái)源: 樂(lè)山大佛旅投集團(tuán) 發(fā)布日期: 2020/09/30
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          為深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,集聚更多優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才來(lái)樂(lè)山大佛旅投集團(tuán)干事創(chuàng)業(yè),根據(jù)《大佛旅投集團(tuán)人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》和相關(guān)文件精神,決定面向社會(huì)常年引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:

          一、引進(jìn)對(duì)象

          企業(yè)發(fā)展所急需和緊缺的人才,具有在政府經(jīng)濟(jì)職能部門(mén)、國(guó)有企業(yè)、上市公司等單位從事經(jīng)濟(jì)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、建筑工程等崗位的工作經(jīng)歷,熟悉經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理,工作經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)拔尖的高素質(zhì)管理或?qū)I(yè)技術(shù)人才。

          二、引進(jìn)人才條件

          (一)具有良好的政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵規(guī)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

          (二)45周歲及以下,普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷,中共黨員、全日制碩士研究生、博士生優(yōu)先。特別優(yōu)秀的管理人才和緊缺的高技術(shù)人才,可適當(dāng)放寬其條件。

          (三)長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、工程、金融、法務(wù)等相關(guān)工作,在行政、事業(yè)單位擔(dān)任實(shí)職正科級(jí)或相當(dāng)于實(shí)職正科級(jí)以上干部管理的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人,實(shí)績(jī)突出。

          (四)高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)工程師(建筑、工程類(lèi))、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師(或取得司法資格證)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格的人才。

          (五)有下列情況之一者不予以引進(jìn):

          1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

          2.曾被開(kāi)除公職的。

          3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

          4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

          5.其他不符合引進(jìn)情形的。

          三、引進(jìn)時(shí)間

           公告發(fā)布之日起,長(zhǎng)期有效。

          四、引進(jìn)程序

           (一)報(bào)名預(yù)審。采取組織推薦、個(gè)人自薦的方式,應(yīng)聘者持本人身份證、學(xué)歷證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(執(zhí)業(yè)資格)證,以及原單位任職材料等原件到集團(tuán)黨群和人力資源部報(bào)名。對(duì)照引進(jìn)條件,集團(tuán)公司引進(jìn)人才資格審查組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審查。

          (二)考核評(píng)價(jià)。集團(tuán)公司人才引進(jìn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組采取履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、面試等方式,組織開(kāi)展綜合考核。

          (三)組織考察。組織考核結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī),擇優(yōu)確定考察對(duì)象。采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地考察、查閱個(gè)人檔案、與考察對(duì)象面談等方式,從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)了解其政治素質(zhì)、任職經(jīng)歷、廉潔從業(yè)等情況。

          (四)體檢、公示。考察通過(guò)的應(yīng)聘者,到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。根據(jù)考核評(píng)價(jià)情況和組織考察、體檢結(jié)果,集團(tuán)公司黨委會(huì)研究確定擬錄用人選和擬聘職位,進(jìn)行任前(錄用)公示(公示時(shí)間為5個(gè)工作日

          (五)進(jìn)入試用。經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的,按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。錄用人員身份為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員,需自行與原單位辦理解聘(解除勞動(dòng)關(guān)系)手續(xù),不再保留原身份。引進(jìn)人才依法按規(guī)定設(shè)立半年的試用期。

          五、引進(jìn)人才的待遇

           按照《大佛旅投集團(tuán)本部員工及子公司經(jīng)營(yíng)班子成員薪酬管理辦法》及市國(guó)資委相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、聯(lián)系方式

          聯(lián)系電話(huà):大佛旅投集團(tuán)黨群和人力資源部0833-2178931。

          聯(lián)系地址:四川省樂(lè)山市高新區(qū)臨江東路509號(hào)。


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